Human Recources
Mit Human Resources stellen wir Ihnen (nicht nur) unser Netzwerk zur Verfügung. Wir verfolgen den Ansatz, dass wir nicht alles alleine können (müssen), sondern der- oder diejenige mit dem passenden Profil in Ihrem Projekt arbeiten sollte. Wir sind außerordentlich gut vernetzt und kooperieren mit anderen Beratungsgesellschaften. Ein besonderes Steckenpferd haben wir allerdings: Wir arbeiten gerne mit Menschen und bringen unsere soziale Kompetenz gezielt ein.
Networking
Networking ist bei conexas eigentlich keine Dienstleistung. Networking gehört für uns zum Alltag und ist die selbstverständlichste Nebensache der Welt. Unser Beziehungsnetz wird aktiv aufgebaut und permanent erweitert. Unter Netzwerkern verstehen wir Personen, die sich gegenseitig kennen, sich informieren und sich unterstützen. Menschen die miteinander verbunden sind. conexas eben! Wir nutzen dafür Social-Network-Konzepte und Online-Communities. Sie finden uns und unsere Kontakte zum Beispiel auf XING. Gerne stellen wir Ihnen Kontakt zu unseren Kontakten her. Oft ist der kleine Dienstweg doch der effektivste.
Skill-Vermittlung
Weil ein Grundgedanke von conexas – wie der Name schon sagt – Verbundenheit ist, nutzen wir unser Netzwerk auch aktiv zu ihrem Wohle. Einerseits kennen wir die Herausforderungen der Branche und unserer Kunden. Andererseits wissen wir um die Fähigkeiten und verfügbaren Profile befreundeter Beratungshäuser und Freelancer. Und wir bringen auch gerne zusammen, was zusammen gehört. Oder besser gesagt: am besten miteinander verbunden werden sollte. Auf diese Weise können wir unser Dienstleistungsangebot für Sie flexibel erweitern.
Interims Management
Wir spielen gerne Feuerwehr. Sie benötigen einen Interim-Manager im Krisenmanagement oder zur Überbrückung von personellen Ausfällen in der Bereichsleitung oder um einen Unternehmensteil zu sanieren? Sie haben ein Schlüsselprojekt, das kritisch aus dem Ruder gelaufen ist? Wenn die eigenen Kapazitäten Ihres Unternehmens nicht ausreichen, unterstützen wir Sie gerne. Wir können die zeitlich befristete Übernahme einer Managementfunktion in Ihrem Hause wahrnehmen, gegebenenfalls bei gleichzeitiger Restrukturierung einer Abteilung, dem Aufbau des Bereiches oder nur zur Überbrückung eines Personalengpasses.